HALLISBURGH UNIVERSITY

Las 4 habilidades de poder que todo Gerente de Proyecto debe desarrollar ● Según encuesta Global sobre “Gestión de Proyectos” muestra que 9 de cada 10 personas consideran que las habilidades de poder los ayudan a trabajar de manera más inteligente. Bogotá, 25 de enero de 2023.- Los resultados de la Encuesta global anual sobre “Gestión de Proyectos” de Project Management Institute (PMI) muestran que 9 de cada 10 encuestados están de acuerdo en que las habilidades de poder los ayudan a trabajar de manera más inteligente. Al mismo tiempo, 8 de cada 10 también están de acuerdo en que su organización valora a todos los que las poseen. Cuando hablamos de habilidades de poder nos referimos a las capacidades para generar un ambiente de trabajo saludable que promueva el crecimiento, fomente la reflexión y proporcione un entorno donde las personas puedan ser auténticas. Según explica la profesora Sarah Dyson de Harrisburg University existen 4 habilidades de liderazgo fundamentales: la comunicación, la resolución de problemas, el liderazgo colaborativo y el pensamiento estratégico. “El desarrollo de estas capacidades se reconoce como una ayuda para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, independientemente de la región, la industria, los años de experiencia y el nivel de liderazgo en la gestión de proyectos”, señala la docente. Los gerentes de proyectos se desenvuelven en el campo laboral a través de prácticas técnicas intrínsecas de la profesión. Estas pueden ser complementadas por experiencias sociales y de poder (basadas en las habilidades blandas) que guíen al gerente en la interacción con las personas con las que ejecuta el proyecto y que le permitan ejercer una adecuada influencia en el equipo. “Las habilidades técnicas son importantes, pero también lo es comprender las interacciones entre las personas. Al final del día, los proyectos los hacen los humanos. Necesitamos apreciar eso”, comentó la profesora Dyson. El aprendizaje y desarrollo de estas habilidades es posible en espacios de educación integral como el Centro para la Innovación en Gestión de Proyectos (CPMI) de la Universidad de Harrisburg, que tiene como objetivo mejorar significativamente los resultados comerciales y de proyectos a través del desarrollo profesional, certificados y ofertas académicas de procesos comerciales ágiles y eficientes utilizados para el avance de productos, software, fabricación y mejora de procesos comerciales. “Si bien existen aciertos en todas las industrias, los sectores de tecnología y manufactura se destacan en términos de puestos vacantes para gerentes de proyectos. Las oportunidades no se limitan a la TI tradicional, pues los servicios de salud, comercio minorista, educación y finanzas están cada vez más entrelazados, en un esfuerzo por seguir siendo relevantes para los consumidores digitales”, agrega Dyson. Según la docente de Harrisburg University, las prácticas de poder son el pegamento que mantiene unido a un equipo de proyecto. Son las experiencias y características que hacen que una persona o un equipo sea exitoso. Acerca de Harrisburg University Harrisburg University, acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States, es una universidad estadounidense privada sin fines de lucro que ofrece programas de licenciatura, posgrado y doctorado en los campos de la ciencia, la tecnología y las matemáticas (STEM). Ahora más cerca de la región latinoamericana, Harrisburg University cuenta con una sede en Ciudad de Panamá.